Unión Demócrata Independiente

Chile Vamos presenta propuestas de modernizaci贸n laboral y llama al gobierno a reponer pactos de adaptabilidad

Gobierno - 15 mayo, 2016
Chile Vamos presenta propuestas de modernizaci贸n laboral y llama al gobierno a reponer pactos de adaptabilidad

Los senadores Andr茅s Allamand y Hern谩n Larra铆n, junto a los diputados Patricio Melero y Nicol谩s Monckeberg, dieron a conocer, este domingo, una serie de propuestas  que van en la l铆nea de modernizar los acuerdos entre los trabajadores y empleadores, favorecer el empleo de mujeres y j贸venes, junto con aumentar las remuneraciones.

En la oportunidad, el senador de Renovaci贸n Nacional, Andr茅s Allamand, se refiri贸 a la incertidumbre en torno al veto impuesto por el Gobierno, por lo que hizo un llamado tambi茅n a los parlamentarios de la Nueva Mayor铆a que: 鈥渟iguiendo el camino del TC, reponga en la Ley Corta los cinco pactos de adaptabilidad, esta vez permitiendo que la negociaci贸n la efect煤en sindicatos o grupos negociadores. Eso es fundamental, el ministro de Hacienda ha estado insistiendo en que el desempleo se est谩 disparando y necesita esta adaptabilidad. Por lo tanto hay que sacarlo adelante鈥.

Asimismo agreg贸 que: 鈥渄urante la tramitaci贸n, estos pactos de adaptabilidad quedaban operativamente muy dif铆ciles de manejar, porque de aqu铆 al a帽o 2020, se exig铆a 50% de sindicalizaci贸n para poder aplicarlo. Por ejemplo, todas las pymes quedaban autom谩ticamente afuera en los pactos de adaptabilidad. No sabemos cu谩l ser谩 la ley corta que enviar谩 el gobierno, hay una tremenda discusi贸n interna dentro del Gobierno por el veto, pero hay que dejar esas discusiones atr谩s y sacar adelante estos pactos de adaptabilidad que benefician a todo el mundo鈥.

Por su parte, el Presidente de la UDI, Hern谩n Larra铆n asegur贸 que 鈥渆stamos frente a una oportunidad 煤nica, para a trav茅s de un gran acuerdo nacional, hacer normas y propuestas que permitan fortalecer el trabajo, y en este minuto de grave desempleo, ayudar a que el crecimiento econ贸mico mantenga altas las posibilidades de empleo de la gente鈥.

Agreg贸 que el llamado es a 鈥渇ortalecer las organizaciones sindicales, fortalecer los grupos negociadores, pero por sobre todo, darle a los trabajadores opciones para que puedan negociar flexiblemente sus jornadas de trabajo, sus remuneraciones. Todo lo cual va a redundar en una mayor productividad鈥.

Asimismo, el senador Larra铆n recal贸 la idea de incorporar a los funcionarios p煤blicos en el debate. Indic贸 que es necesario que 鈥渆llos tambi茅n puedan negociar, que ellos tambi茅n tengan derecho a huelga, que tengan una Direcci贸n del Trabajo que fiscalice e inspeccione el cumplimiento de las autoridades p煤blicas, las normas del trabajo, porque es  sabido es que el Estado, es el peor empleador鈥.

La propuesta de Chile Vamos apunta a cinco ideas claves: Jornadas laborales m谩s flexibles, Empleos m谩s compatibles con la vida familiar, Oportunidades de trabajo para j贸venes y mujeres, Mejores remuneraciones para todos y Aumento de la productividad general.

El diputado Nicol谩s Monckeberg explic贸 que, 鈥渆n concreto planteamos que haya una semana larga, donde los trabajadores puedan hacer seis d铆as de trabajo, seguidos de dos d铆as de descanso. A algunos les va a convenir, a otros no, pero que tengan la opci贸n de tener jornadas distintas a las que ya existen. En segundo lugar, proponemos que de una vez por todas tengamos la posibilidad de tener contratos por horas. Hay miles de j贸venes que podr铆an trabajar dos horas en la ma帽ana, dos horas en la tarde y la legislaci贸n actual se los impide鈥.

En cuanto a la propuesta de mejorar las remuneraciones, el diputado Patricio Melero, explic贸 que se trata de 鈥渦n recargo de la remuneraci贸n del d铆a domingo y festivos. Proponemos que se recargue en un 100% el valor de la hora, aunque sea de jornada ordinaria. El razonamiento que lo justifica es muy simple, el trabajo de un d铆a domingo supone un sacrificio mayor para el trabajador que debe ser compensado. En segundo lugar, queremos proponer la eliminaci贸n de la p茅rdida del feriado anual despu茅s de dos a帽os (鈥) Queremos proponer que en la actualidad, si ese trabajador pierde el feriado, la norma correcta debe ser que en tal evento deba siempre pagarse con recargo esas vacaciones cuando excedan el periodo de dos a帽os como un incentivo a que el trabajador se las tome o el empleador tenga que pagar m谩s鈥.

 

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