Unión Demócrata Independiente

Chile Vamos propone medida alternativa al derecho a sala cuna de madres trabajadoras

Trabajo - 14 agosto, 2017
Chile Vamos propone medida alternativa al derecho a sala cuna de madres trabajadoras

En el Día Internacional de la Mujer, parlamentarios de Chile Vamos, el senador Hernán Larraín junto a las senadoras Jaqueline Van Rysselberghe y Ena Von Baer, además del senador Andrés Allamand (RN), presentaron un proyecto de ley que modifica el Derecho a Sala Cuna.

La iniciativa propone facultar a una madre trabajadora para contratar a una cuidadora, en reemplazo de sala cuna. Seg√ļn explica el documento ‚Äúadem√°s del costeo de una sala cuna para el cuidado infantil de los hijos de la mujer trabajadora, agregar una alternativa que consiste en la contrataci√≥n formal de una persona para el cuidado domiciliario mediante una remuneraci√≥n por horas que por una parte otorgue tranquilidad a la madre y, por otra, permita al empleador de menos recursos costear la obligaci√≥n y con ello contratar mujeres en forma regular‚ÄĚ

‚ÄúSi le damos la posibilidad a la madre trabajadora que su empresa pueda tener un contrato accesorio a su contrato de trabajo, en virtud del cual el empleador le paga a lo menos un tercio del sueldo m√≠nimo a alguien que haga la tarea del cuidado infantil en el domicilio de la madre trabajadora, vamos a poder flexibilizar la jornada de trabajo‚ÄĚ, asegur√≥ el senador Larra√≠n.

Por su parte, la presidenta de la UDI, lsenadora Van Rysselberghe , indic√≥ que, ‚Äúhoy d√≠a las mujeres tenemos todas las capacidades y habilidades para desarrollarnos en el mundo laboral, sin embargo, muchas de nosotras tambi√©n tenemos la posibilidad de ser madres y queremos hacer compatibles esas cosas y necesitamos que la sociedad nos ayude, nos permita poder ejercer distintos roles. Cuando una tiene un ni√Īo peque√Īo muchas veces, no lo lleva a la sala cuna por que se enferma, porque a veces tiene que salir temprano, porque hace fr√≠o o porque trabaja en horarios donde las salas cunas no funcionan y, por lo tanto, poder flexibilizar de manera que el empleador te permita usar ese monto para poder pagar a una persona que se quede en tu hogar, creemos que es una ayuda muy grande para quienes quieren ejercer su rol laboral con excelencia, pero tambi√©n, quieren ejercer su maternidad en plenitud‚ÄĚ

Finalmente Larra√≠n agreg√≥ que la propuesta permite contribuir a ‚Äúla estabilidad laboral de la mujer, a la flexibilizaci√≥n de las normas que la rigen y particularmente a darle m√°s oportunidades de trabajo a mujeres que hoy d√≠a se ven imitadas. Si queremos reducir la brecha entre hombre y mujeres, si queremos hacer justicia para los derechos laborales de la madre trabajadora, este proyecto, que es un largo anhelo para muchos, cumple los objetivos en plenitud‚ÄĚ

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